Hvad er coaching?
Coaching er at hjælpe et medmenneske med at løse et problem uden at gøre andet end at lytte koncentreret og stille spørgsmål. Målet er at han/hun selv finder løsningen.

Hvem kan coache?
Alle kan coache. Alt hvad der skal til, er basale interview-færdigheder som at lytte, stille gode spørgsmål, skabe tillid, være nysgerrig og bevare overblikket. Læs eventuelt også afsnittet om feedback

På hvilket tidspunkt i arbejdsprocessen er der brug for coaching?
Når som helst journalisten har brug for det, men især efter forresearchen (coaching på ide) og lige før skriveprocessen (coaching på vinkel).

Hvor lang tid tager det at coache?
Ikke mere end tre-fem minutter – medmindre det er en meget kompliceret historie.

Forslag til spørgsmål:

Coaching på ide:

  • Hvad kan jeg hjælpe dig med?
  • Hvad er historien?
  • Hvad har du af dokumentation?
  • Hvad ved du om historien på nuværende tidspunkt?
  • Hvad mangler du at finde ud af?
  • Hvor kan du finde de oplysninger, du mangler?
  • Hvad er din arbejdsvinkel nu? (kort og klart formuleret)
  • Hvad vil du gøre nu?

Coaching på vinkel:

  • Hvad kan jeg hjælpe dig med?
  • Hvad er historien?
  • Hvad er det vigtigste i historien?
  • Hvad har du af dokumentation?
  • Hvad skete der?
  • Hvad var det mest interessante?
  • Hvad er konsekvensen for læserne?
  • Hvad har du af gode citater?
  • Hvad har du af gode iagttagelser?
  • Hvordan kan du få læseren på krogen?
  • Hvad er din helt præcise vinkel nu? (kort og klart formuleret)

Forslag til uddybende litteratur: Hans Chr. Andersen: Ideudvikling, coaching, efterkritik (Ajour)

 

Lukket for kommentarer

Vi har valgt at lukke for kommentarer.